事務所概要と想い
採用コンサルタントとして、外部CFOとして。
私たちが企業と伴走する上で、決して譲れない3つの哲学があります。
Concept
3つの哲学あなたの会社の魅力を運ぶ。
ヒアリングとライティングで、届けたい人にしっかり届くラブレターを描きます。
多くの求人媒体や広告は、他社と同じようなテンプレートに綺麗な言葉を当てはめただけで、企業の「本当の体温」が消えてしまっています。私たちは、社長が見ている景色だけでなく、最前線の現場で働くスタッフの言葉にも徹底的に耳を傾けます。第三者の視点で泥臭くすくい上げた「飾らない生の声」を、求職者の心を打つ最強の言葉へと翻訳し、ミスマッチのない確かな繋がりを創り出します。
あるものを活かす。
あるものを残す。
今ある貴社の魅力や人の力を尊敬しています。
私たちは、ゼロから新しい制度を押し付けたり、身の丈に合わない背伸びをさせたりはしません。すでに社内にある価値、あるいはこれまで気づかずに眠っていた仕組みを掘り起こし、最適化します。目指すのは、外部にすべてを丸投げする「完全外注」でも、社内だけで抱え込む「完全内製」でもありません。プロビが伴走しながら、自社で魅力を発信し続けられる「半内製・半外注」の仕組みを社内に残します。
固定費を変動費に戻す。
プロビの伴走における最大の醍醐味は、単なる表面的なコスト削減ではありません。「人が自然と集まる求人原稿」を精魂込めて作り上げ、それを貴社の手元に「永続的な資産」として残すことです。
毎月のように高額な求人広告費を払い続ける状態は、いわば終わりのない固定費です。しかし、自社の本当の魅力が詰まった「勝てる原稿」が一つあれば、その後の採用活動にかかる費用は劇的に安くなります。プロビの手が離れた後も、私たちが残した言葉の資産が人を惹きつけ続ける。外部への過度な依存から抜け出し、採用コストを自社でコントロールできる変動費へと変えることで、盤石な経営インフラを構築します。
プロビの原点。
自分の子育てが慌ただしかった頃のこと。昼は保育園近くのスーパーでお世話になり、夜は知り合いの社長さんの許で人事コンサルタントのような存在としてお話をさせていただくという経験をしていました。
そんな中で、日々感じていたことは、「働く側も雇う側も同じことを思っている」
「自分の居場所（会社）をよくしたい気持ちは同じなのに、なぜか嚙み合わないことがある」
いろいろ辛いことはあるけれど、「理解してほしいのに、理解されない」もどかしさは、みんな平等に同じ。
「大好きな社長さんたちの会社の魅力を外部、内部にちゃんと理解してもらいたい」という想いから、プロビは始まりました。
ささやかな力ではありますが、プロビを活用して、みなさまの物語が、大切な方々に届くように奮闘させていただいております。
採用コンサルタント / 外部CFO
堀井 智行
Profile
代表略歴堀井 智行
Tomoyuki Horii1978年、岡山県岡山市生まれ。
2004年（平成16年）に行政書士試験に合格。その後、人材・求人業界での実務経験を経て、子育てに専念する期間を過ごす。
復職後、かつてのお客様から寄せられた「今まで通り求人を出しても人が来ない」という切実な相談を受けたことを機に、採用活動のあり方に課題を感じ、2023年1月に「ライティング事務所プロビ」を創業。
2024年5月、行政書士として正式に登録。現在は東京（池袋）と岡山（倉敷・玉島）の2拠点をベースに活動。全国の中小企業に対して採用基盤の構築と財務支援（外部CFO）をワンストップで提供している。地域創生や小規模M&A支援など、枠にとらわれない伴走支援が強み。
Company Profile
事務所概要・専門性| 屋号 | ライティング事務所プロビ（Writing Office Provi） |
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| 代表者 | 堀井 智行 |
| 事業拠点 |
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| 事業内容 |
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| 保有資格・認可 |
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